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关爱员工 奉献社会

  • 分类:明辉动态
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  • 发布时间:2020-09-01 17:46
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【概要描述】福建省工商联执委、福建省四川商会执行会长、鼓楼区政协委员企业福建明辉机电有限公司在创建和谐企业活动中坚持以人为本,保障民生,积极创新帮扶救助工作思路,建立和完善困难职工帮扶救助长效体系,快捷而有效地帮助困难职工解决生活、就医、子女上学等方面遇到的

关爱员工 奉献社会

【概要描述】福建省工商联执委、福建省四川商会执行会长、鼓楼区政协委员企业福建明辉机电有限公司在创建和谐企业活动中坚持以人为本,保障民生,积极创新帮扶救助工作思路,建立和完善困难职工帮扶救助长效体系,快捷而有效地帮助困难职工解决生活、就医、子女上学等方面遇到的

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福建明辉机电有限公司帮扶救助工作成绩斐然

图为吴明津先生(左一)通过福建省光彩事业基金会捐款40万元,用于四川南充贫困地区西桥小学的建设,并在赈灾义演上发表演讲。

  福建省工商联执委、福建省四川商会执行会长、鼓楼区政协委员企业福建明辉机电有限公司在创建和谐企业活动中坚持以人为本,保障民生,积极创新帮扶救助工作思路,建立和完善困难职工帮扶救助长效体系,快捷而有效地帮助困难职工解决生活、就医、子女上学等方面遇到的难题,初步实现帮扶救助工作“不让一户困难职工生活过不去、不让一个困难职工子女因生活困难而辍学,保证因天灾人祸造成的困难职工有人管”的目标,为公司发展创造了一个稳定和谐的环境。目前,该公司建立帮扶救助困难职工基金达11万多元。

  该公司现有职工近500人。经过调查摸底,共有困难职工16人。人力资源部建立了《公司困难职工档案》、困难职工信息库和困难职工台帐。为让这些困难职工得到更多的实惠,公司于今年初还出台了《公司困难职工帮扶救助实施办法(试行)》、《公司职工医疗互助会章程(试行)》、《公司福利基金管理细则》等帮扶救助方案。为使这些实施办法、管理细则得到有效落实,公司工会专门召开各部门、办事处负责人会议,公司总经理吴明津对如何实施提出了具体要求,按照“重点与一般兼顾,眼前与长远兼顾”的方针,逐步使帮扶救助工作达到经常化、制度化、规范化,由过去的阶段性、节假日集中救助,改为随人、随事、随时、随地救助,并且形成了特事特办,紧急事件立即办理的工作方式。在困难职工中,有一部分是由于大病导致困难的职工,对他们的帮扶,最好就是宽他们的心,鼓励他们树立信心,积极治病。公司组织定期慰问、送上慰问金,为他们带去组织的关怀,使他们对生活充满了信心和战胜困难的决心,以人间大爱的精神关心困难职工,

  今年7月中旬的一天中午,该公司食堂厨师刘坤官突然晕倒在地。公司总经办和行政人员立即组织实施救助。刘师傅住院后,公司总经理吴明津先生非常重视,他在外地出差,还打电话给助理,派员代表公司前往医院探望刘师傅,给他送上鲜花、水果、牛奶等慰问品;吴总出差回公司后,马上召集中层干部会议,进行研究,启动帮扶救助困难职工基金,给刘师傅先送上1000元慰问金。总经办还向公司员工发出《愿您献出一份自己的爱心》的倡议书,各部门发动员工向其伸出援助之手,解决了其困难职工的后顾之忧。

  近年来,该公司不仅对内部困难职工积极开展帮扶救助,提供了基本生活保障,而且还积极参与社会慈善公益事业。2010年8月,公司213名员工向甘肃舟曲受特大泥石流灾害地区献出爱心捐款1.67万元;前不久,该公司通过福建省光彩事业基金会捐款40万元,用于四川南充贫困地区西桥小学的建设,在福清捐资20万元,建设一所外来子弟学校;今年1月7日,公司总经理吴明津先生以慈善企业家代表身份参加了由鼓楼区工商联与慈善总会主办的“春节慈善助困献爱心慰问活动”,捐款2万元给鼓楼区“三老”结对帮扶对象,帮助他们解决困难、发展生产、改善生活、实现共同富裕。近两年来,该公司向灾区以及公益慈善事业捐款总共有100多万元。

  赠人玫瑰,手留余香。2010年8月和2011年5月1日,该公司分别获得福建省红十字会颁发的“红十字人道荣誉奖”证书。
 

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